よく医院のHPとかで、スタッフのブログとかがある。
見てみるととても上品であり、皆仲が良さそうだ。
なるほど~これなら患者さんも安心して来院できそうな雰囲気である。
で、HPを立ち上げる際 我がほたる野歯科医院もそれをやろうかと考えたこともあったが・・・
ちょっと待て・・・
これらのブログは本音を語っているのか?
丁寧な言葉で美辞麗句。
いかにもって感じの清潔さと仲良さを見せ付けているが・・・
スッゲーわざとらしさを感じるのも事実だ
本音を吐きたい時に丁寧語など使う人間はいないだろう。
いたら友達になりたいとは思わんことだろうな、大多数の人間は。
まあ、こんなおバカな本音を歯科医院のブログにしてるほうがおかしいのかもしれない。
こないだなど先輩に「ブログの言葉遣いが悪くなっている」と指摘される始末だが・・・
どうもウソは書けない。
では、なおさらの事 従業員専用ブログでこっちのブログをフォローさせてもいいのかもしれないが・・・
でも普通、従業員の本音と言ったら雇い主に対する不満不平ではないだろうか?
もし、仮にそんなものは全く無いと従業員が言うのなら・・・
こっちは反省しなくてはいけないだろう。
何の厳しさも無いなんて恥としなきゃいけないだろうし。
時に理不尽と思えることを言ってるかな~と思うくらいじゃないといけないのではないか?
従業員も不満を抱えながら、自分の中でそれを消化するだけの自主性と能力くらい持ってもらわないと困る。
で、そんな従業員に美辞麗句ならべてブログを書け・・・なんて、
彼女らの精神衛生上に良くないことをさせるのは酷だろう。
なんて思って今のトコはさせてません。
今後どうなるかはわからないけど。
内部告発!
Re:内部告発!
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